副行长借调银监局是否去？
仁者见仁，智者见智。
建议是去！行里通知了，就代表行党委会通过了，必须服从组织安排。去银监局帮忙可以开阔视野提高管理能力对今后工作有利。才40岁出头晋升还有机会，去银监局工作，也可能是“镀金”更有利于晋升。
总之就是有能力且辛勤工作的人，到哪里工作都是机会！
客观地说不建议去，我老婆是商业银行的，太忙到银监局下属单位银行业协会。
一、从身份看：你不是人行的，即行政单位，商业银行的身份不可能转成公务员，再说商业银行待遇也好，特别是一级法人单位信用社；
二、从发展看：最没前途的是借调，原单位虽说进一步的可能性不大，但可以走职级或职称路线，优先考虑班子成员，你出去你的位置肯定有人顶替，借调回来有没有位置是个未知数；
三、从工作看：目前你工作清闲，只能按你的思路落实相关工作，借调去的话，本身原是下级单位，你就是干活的，是个从头开始；
四、从实际看：我老婆借调到银监局下属单位银行业协会是图了工作清闲和正常工作日休息，其他的好处一点都没有；
五、从待遇看：就算你过去成功调入，待遇也一般，虽然月工资听起来很高，但与地方不沾边，即***发的各类奖金和***，年收入和地方公务员基本持平。
从银行借调银监局去与不去，可能不是自己能选择的，这是组织的决定，必须服从。但从个人利益上看，还是银行副行长薪金高，现在银行高管都是年薪制，一般副行长的年薪是行长的80%，待遇非常丰厚；而银监局干部的待遇可能就没有这么好了。
如果是被正式通知了，组织上应该已经讨论过了，只是通知你去；肯定要去。支行副行长一般是党委、党支部委员，要服从组织安排。
但是答应去的同时，可以从家庭原因等方面，申请借调时间短一些。最好是一年以内，最大限度的降低对绩效收入、考核评价、评优评先的影响。
从好的方面来看，银监部门的工作，无论是去哪个科室，都可以扩充视野、更好的理解金融业务；换个角度，如果工作积极、主动作为，也能为原单位和本人积累监管***和人脉***，为将来回归本岗位之后更好的开展工作积蓄力量。
但是，回答完去不去的问题之后，建议做下反思。为什么已经是支行管理层，还会被推荐到监管机构帮忙，是否与主要领导沟通有问题，还是自身工作不得章法。一般来说，表现良好、准备提拔或者难以被替代的话，一般是不会被考虑为借调人选的（而且一下就是三年），毕竟分属于不同的单位性质，人员关系不可能调动过去，仅仅是去帮忙而已。
可以去。一是工作相对清闲。银监局作为监管部门，事务性的工作不会太多，女性副行长到银监局也会按照副科级对待，属于管理岗，40多岁的女性可以轻松悠闲，经营好家庭，比在支行清闲些，有利于身心舒适。二是工作压力小。分管信贷的副行长在支行工作压力可以说是最大的，成天疲惫于业务拓展，风险防范，针对于以监管为主的银监局显然减轻了不少压力。三是收入可能相应增加。虽然关系仍在支行，原单位不会也不敢减少你的收入与***。但一般借调人员银监局会给一定的补助，发***的时候不可能不考虑你这个借调人员，经济上还能宽裕一点，就等于相应增加了收入。四是你别考虑晋升了。未来商业银行的经营压力会愈来愈大，当个支行行长会愈来愈不容易，职场的风险也大。作为女性在做好事业，再能兼顾好家庭，就是非常出色的了，何必增加职场风险。
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