上市公司甲收购作价10亿的上市公司乙，十亿是给了谁？乙公司的老板和高管将何去何从？
上市公司甲全资收购乙公司。乙公司就成为甲公司全资子公司。那么甲公司支付给乙公司十亿元的收购资金给谁呢？
自然是给予乙公司原来股东。原来乙公司股东按照自己持股比例分配10亿元。如果是独资公司。就不存在按照比例分成的事了。
那么乙公司原来股东和高管到何处去呢？股东原来是董事。现在已经没有股份就退出董事会。如果是高管。尤其是核心高管像技术、生产、销售等核心人员。对公司生产、经营和销售知根知底。是公司的宝贝。离开他们公司生产经营可能会有较大的影响。一般来说甲公司会挽留这些技术骨干。让他们继续为公司发展继续努力。但是一些富余人员可能面临整合遣散。 一般来说。公司收购都附带有人事制度安排。
收购公司。最难的就是人事安排和经营整合，由于两家公司原来不熟悉。缺少有效沟通。一下子买进来。管理有的时候跟不上。就会导致经营管理不善。反而会拖累公司业绩。如果整合顺利。那就是一种1+1大于二的效果。
很多上市公司收购资产以后。没有办法整合收购资产。导致亏损比例不小。主要是子公司不服管理。甚至失控。一些收购国外公司。不熟悉国外工会制度。国外工会非常强势。不像国内某些工会就是一个摆设。结果吃了哑巴亏。
这个 十亿的资金归所有有公司股份的人去分，不是某一个人单独去分，而且还有公司员工的工资归谁给，如果包含在十亿里也包含工资，乙方的老板可以为甲上班也可以离开公司，高管看甲方愿不愿继续让他们留着上班，如果不愿意可以开除
首先，我们搞清楚交易的对象，甲是收购方，乙是被收购方，被收购方的所有人既乙方股东是乙方资产的所有人。
交易方式，根据题所表达的应该是属于股权收购，那么甲方将收购价格10亿按照乙方股东所持股比例支付总价十个亿的交易价款，乙方将公司股权过户给甲方。交易完成。
乙方的老板是属于***走人了的，至于乙方的高管，一般收购协议包含了其运营管理团队的处置方案，按照处置方案来执行，如果收购合同中未明确其运营管理团队事项的，那么甲公司有责任及义务对乙方的高管做安排。不管交易方式如何，高管所任职的企业本质不会发生改变，劳动合同的主体也不会发生改变，改变的只是公司的老板及其股东架构而已。
这还真是一个很有意思的问题。
先说价格。A收购B的时候，肯定会确定一个价格，比如总价10亿，那对应到B公司会计算出来一个每股价格多少，然后就是B公司的股东与A公司之间签署股权转让协议。那钱自然就是给B公司的股东。这个逻辑其实就是，B公司是一项资产，B公司的股东就是这项资产的所有人，A公司想买这项资产，自然是从所有人手里买，钱也是支付公司所有者。
不过在实际交易中，作价10亿可能不是全部股权都进行交易，而是整体估值，那实际交易的股份可能只是大股东手里的股份，并非全部。另外就是，交易也并非一定是现金交易，可能是股权置换，比如买壳上市的公司，一般是股权置换。甚至还可能是用资产置换，比如A公司用某一项资产，置换B公司股权，总之形式非常多样。
至于第二个问题，公司的高管和老板何去何从。这个要看交易时的协议，比如有些交易会约定对赌协议，那其实就要求原管理层和股东做业绩承诺，自然B公司管理层也不会有大的变动，最多是A公司安排一些董事、财务总监之类的角色进入。也可能在实际控制人更换后，直接公司董事会成员改组，重新任命董事长。但为了平滑过渡，通常也不会全部管理层更换。当然，也不排除有些公司老人因为感情，跟着原老板就离职了。还有一种比较典型的情况是，在准备重组前，B公司可能会直接进行组织架构的调整，比如汇源，在当时准备和可口可乐交易的时候，就大规模进行了组织架构调整，砍掉了一些业务板块。
10亿给了谁？
甲是买方，已是卖方，10亿是支付手段，当然10亿应该给乙公司的所有者喽。那么谁是乙公司所有者呢，当然是乙公司的股东。
给你举个例子，乙公司由股东三人分别是：
A（占股30%）、 B（占股30%）、 C（占股40%），在排除乙公司没有外债、没欠员工工资社保基金、没有欠公司发展基金等情况下，10亿元按照ABC三人所占股权比例，分别或得3亿元、3亿元、4亿元。当然，ABC需要缴纳个人所得税。
ABC在拿到钱后，甲乙双方相应的需要对股权进行变更，乙顺理成章的成为甲的全资子公司。
甲收购乙之后，接下来一般要对乙进行并购或者整改，乙还是要保持正常运营的。乙公司的老板和高管作为对公司最熟悉的人，让他们继续参与经营可以说是如鱼得水。当然甲乙双方都有自由选择的权利，可能有人愿意留下来，有人选择离开，这都是正常的。
比如当年美团对大众点评的并购，大众点评的老板王兴并没有选择留下来给美团打工，而是选择了拿钱远走加拿大了。
并购或者收购是一种正常的市场买卖、市场流通手段。正所谓大鱼吃小鱼，但并不一定代表的就是残酷。
现在很多人做公司的初心就是等着行业大佬来收购他，但凡被行业大佬看上的公司应该也差不到哪去，创始人可以拿着收购资金远走高飞或者拿着高薪留任，也可以继续创立下一个公司，周而复始，也是一种赚钱的手段。
中金公司、中***司和中央汇金有什么关系和区别？
简单来说，中***司100%控股中央汇金，优惠金又是中金公司的控股股东，持有其46.18%的股份。也就是说，中金是中央汇金的子公司，是中国的孙公司。
中***司，是中国的***财富基金，也是全球规模最大的***财富基金，[_a***_]高达2000亿美元。其主要职责是代表国务院控股国内大型金融机构，以及用外汇对海外做投资，确保外汇增值。旗下有三家子公司，中投国际、中投海外和中央汇金。前两者主要在海外做投资业务，后者在国内做金融投资。
中央汇金，是中***司100%控股的子公司，代表国家控股国内重要金融机构。他是四大行及其它一些金融机构的控股股东，分别持有农行40.03%的股份、中国银行60.02%的股份、建设银行57.03%的股份，以及工商银行34.7%的股份。中央汇金持有四大行的股份，市值超过2万亿元。
中金公司，全称中国国际金融股份有限公司，是中央汇金的控股子公司。它最初是由中国建设银行和美国知名投行摩根斯坦利，中外合资成立的投资银行。不过后来随着战略转型，建设银行持有的股份划拨给了中央汇金，摩根斯坦利手中的股权被出售了。
在公司的实际运营中，中投和中央汇金并不开展实际业务，对控股的企业也不做干预，只是国代表国家履行出资人职责。而中金公司，是一家投资银行，为开展实际业务，他主要控股有参股一些中小型金融机构，包括银行、证券、保险。
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