现在进银行需要什么条件，工作样？一般年薪多少？
首先，不同的银行有不同的要求，但是学历肯定是敲门砖。针对不同的岗位，对学历的要求也不同，但是据我所知，绝大部分的岗位都是需要重点本科以上学历的。至于所学专业，这个还不属于最重要的考量标准。大多数银行并非只招收经济、金融、财会类专业的应聘者。(特别限定专业的岗位除外)
其次，银行属于窗口服务单位，很多银行招聘时也会针对应聘者的身体健康状况、身高、形象、逻辑思维以及表达力等作一定要求。(当然，负责后台信息系统开发和维护的岗位重点考察其技术实力，其他要求相应要低一些。)
第三，银行招聘某些特定岗位或者拟将被招聘人员安排到特定区域工作的，还需要对外语能力、粤语能力、少数民族语言运用能力等作一些额外要求。
至于工作感受，不同的岗位感受不同，有的岗位压力大，但业绩好的，收入很可观。有的岗位是属于固定工资，收入稳定。
至于年薪，不同岗位的差异就更大了，从年薪不足10W的岗位到年薪几百W的都有。其实，说年薪，对于银行很多岗位来说不是太准确。因为考核机制很完善的岗位，很对人的固定收入和浮动收入差异非常。像基本工资和五险一金(或者五险两金)这些属于固定收入，而绩效工资、创利积分转化收入、月度季度年度专项奖励等就属于浮动收入了。很多人的浮动收入远高于固定收入，超过好几倍都是正常现象。
希望上述回答对您有所帮助。
你好，，进银行的话，肯定要有银行业从业资格证书。一般情况下，工作前考比较好。在银行工作，如果从事会计工作，肯定要有会计证的。登录银行业从业资格网站查询相关考证信息。 条件的话，现在至少需要本科学历，经济学，金融学和会计学等经济类专业，均可。计算机专业也有少量需求。年薪每个地方不一样，我们这边邮政，10——20万
我在山东某地城商行工作5年时间。随着国家经济发展速度放缓，互联网经济的冲击等因素，银行业发展形式越来越严峻。
我们家招聘员工主要以经济管理类，计算机类为主的本科为主。当然，如果有关系，有***的话，条件会放宽很多，非本科，非经济管理类等等都是可以协商的。对证书没有严格要求，入行在考也可以的
像我们山东的城市商业银行以传统的拉存款为主（青岛银行不了解），附带有保险，基金等挣中间的业务（此类业务提成高。较难销售）。
我们的收入主要是固定工资+绩效+年底奖金（就是四个季度绩效预留部分，当作年终奖），我们的社保缴费基数是上一年度月平均工资，公积金个人，单位各12%，还是挺客观。绩效拿的多少一看你个人业绩，二是看行里的发展状况。现在银行业不良暴露太多，容易影响绩效。
附我的年终奖好；祝君好运
一般银行招聘分为社会招聘和校园招聘，校园招聘主要以财务、金融、计算机等专业为主，英语四级，部分营销类岗位专业不限。社会招聘主要看同业从业经验和客户***，当然学历怎么也得本科以上啦～
不同银行有不同的要求，进入后也要看什么岗位了。本人先后从业过四家银行，不同级别、不同业绩、不同区域、不同岗位之间差异非常大，很惊人。就以多数人入行都要干的柜台员工来说，月入从3千到5万的都有
银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？
银行是一个行业，根据中国银保监会2020年3月24日发布的《银行业金融机构法人名单》，全国一共有4607家金融机构，其中银行业机构为4073家。银行业营业网点数量更是多达22万个。
与其他行业一样，众多银行机构及营业网点经营业绩也是千差万别。
银行职员工资高低主要与以下因素有关：
一所处地域：比如同样是基层网点，北上广深及省会城市的要比县域网点的要高。
二银行类别：股份制银行员工工资要高于国有银行。即便是国有银行的工农中建交加上邮储，员工工资仍有差别。
三银行经营情况：这是决定银行员工工资的重要因素，比如我所在的国有银行，由于经营业绩在省行排名比较靠后，这几年每月工资都在3500元[_a***_]，新员工发到手的也就2500元右。
总体来说，银行业的薪酬水平还是可以的，还过高管与一般员工的差别是非常大的，从上市银行的年报看，高管每年薪酬动辄上百万元，员工也就七八万元，十倍二十倍的差距在银行业内部是非常常见的。
到此，以上就是小编对于银行上班工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行上班工资的2点解答对大家有用。
