作为一名底层会计，一直在代理记账公司上班，怎么做职业规划比较好？
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。
第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，***CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。
认清自己，脚踏实地
作为一名底线(应叫一线)从事会计工作人员，从事记帐会计工作多年，我不知道你多大年龄，若是还不到30岁，我为你提出如下思路:
1、从事会计工作的人员很多，你要有扎实的会计知识和熟练的业务技能。现实学财务会计的人非常多，就业形势不容乐观，你想要找到一个心仪工作单位不容易，所以你必须珍惜目前的工作，认清，要精通会计业务知识，有熟练的业务技能，脚踏实地的工作，以得到同行和部门主管的肯定，立足于所服务的单位。
2、不要急于跳槽。现在很多刚参加工作的年青人，找工作很挑剔，在公司上班一不满意就想跳槽，这样很不好，请问哪个老板喜欢经常跳槽的员工呢？特别是做一线会计工作人员，更要脚踏实地，为人诚信,全心全意，不计较个人一时得失，忠诚为企业服务，以得到老板的赏识，企业老板之间常有往来，你的业务水平、为人处事，会通过口碑流传，这对你今后就业甚至人生都非常重要。
3、加强学习，不断提升自己的业务水平。当今进入到了互联网加时代，知识、信息变换之快，让很多人很难跟上步伐，比如2018年，国地税合并，原来的两单位的纳税申报的软件合并成如今的金三升级版软件，会计处理同以前大不一样了，更加复杂，所以，你必须参加每次的业务培训学习，尽快适应新的工作环境，提升自己的业务水平。
4、你要有清淅的人生规划。你要确定自已是不是把会计工作作为今后的职业，若把会计工作为自己的职业，那你在32岁前要完成职业会计师的考试，争取在两三年内通过国考获得职业会计师证，这样你就可以在这领域畅通无阻，顺风顺水，成为这个行业的香饽饽，年薪50万的工作都会向你招手。所以说，会计师证代表财务会计行业最高水平，你要争取尽早考取。
以上是我个人看法，若有不妥，肯请私信交流。
图文均属原创，特此声明。
做会计工作一个月后，老板说让我转出纳岗，是继续还是辞职？
仔细想一下，做会计工作压力大于出纳很多，有很多复杂的工作比如：要核算成本，要做复杂的会计分录，出报表，要做税务筹划，要管理资产，要写各类分析报告，要主持各种会议等。
做出纳就轻松很多，只要完成本职工作就好，不用像会计那样做核算做报表时候要经常加班，还能正常上下班，工作也轻松。
出纳就一个不好，薪资偏低，如果你在事业上也没太大追求的话，继续做出纳其实挺不错的。
如果你的事业心很强，是追求事业发展的人，还是辞职另求高就换个单位吧，继续做会计，向注册会计师的目标前进！
朋友公司的出纳，干了好几年了，会计走了一批又一批，她还一直在干着。她想老板为什么不提拔她做会计呢？她觉得老板对她不够重视，于是一气之下，辞职离开了公司。
后来她到了另外一家公司，也是做出纳，但是是大小休，工作也是比较繁忙。相对来说，还是之前的工作轻松，还是双休。因为之前公司的新出纳干了不到一年要辞职，她思来想去又回到了原来的公司。
她回到了原来的公司又干了两年出纳，会计又来了一拨又一拨。这次新来的会计干了没几天又要辞职了。她就厚着脸皮跟老板说，老板，我想做会计，能不能给我一个机会啊？老板就说，你不行！你的能力不行！你做不了会计！这下，她又辞职了，但是以后再也没来过这个公司。
话说我之前一家公司的出纳，可牛逼了。她的工资是会计的2倍。出纳工作内容简单，每天就付款，开票。她每天的工作时间估计不到两个小时，其他时间她都是在干她的兼职。
她***了几家出纳，全职的出纳工资是6K, ***的出纳每家都有3K。这样算下来，她的月工资就有15K左右. 比全职的会计工资高很多，最主要她还过得悠闲自在，上班的时候还可以一边看直播，一边工作。也不用担心税务专管员会找她。财务大事小事，她就说找会计，找会计。
出纳岗其实挺好的，如果经济条件还可以的话，我觉得出纳比会计岗位更好。如果你实在不想做出纳，觉得做会计才能施展你的才华，你可以边做出纳，边找会计类的工作，可千万别裸辞。疫情当下，一定要有一份活命的工作。
会计、出纳都属于基础岗位。
会计工资比出纳高。
会计岗位要舒适些，出纳需要在外跑，夏天热冬天冷的。
出纳工作并不简单挺繁琐的，关于钱更需要仔细。
最关键是都干会计了就往前看，别再往回走了。
我自己的真实案例，我14年进了一家国企，做了一年多的出纳，因为工作细致认真，坚持原则，领导就让我做了费用会计，新来的出纳做了一段时间，不适应又离职了，后来又招了一位，没做一个月又走了，领导一看，连着换了2位，都不行，就让我接着去接了出纳的岗位，我觉得没什么，其实在出纳岗的时候，我就自己自学做报表，做资金分析，把活往细里做，不会的就请教，不是非要说你做出纳岗，就做出纳别的啥也不管，其实学到业务了，对自己来说也是一个提升。关键是调整好自己的心态。
你需要想想自己这一个月的工作上有没有纰漏，再想想领导让你从会计转到出纳岗最主要的原因，是工作不胜任，还是他觉得出纳岗位更重要，或者还有其他的原因，再对比看看顶替你会计岗位的同事有什么优点或社会***？
从以上几点分析，就可以知道换岗的原因了，辞职只是你选择的结果之一，找到原因才是你下一步行动的核心。
到此，以上就是小编对于会计代理记账工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计代理记账工作总结的2点解答对大家有用。
