代理记账工资,代理记账工资一般多少

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  1. 代理记账客服好做吗?
  2. 代理记账公司的提成点是多少?按什么提成?
  3. 代理记账公司与全职会计的对比区别?
  4. 代账费怎么开始算的?

代理记账客服好做吗?

代理记账公司,每个员工职责分工明确,一项业务可能专门分配给几个人同时做,每个月月初月中月底,做的事情大同小异,只是更加熟练,效率更高,但对于个人技能并没有明显提升。

代理记账会计工资,通常是根据抽成决定的,如果想要提高收入,就要多服务客户,可能一个负责二十几个客户,在月初纳税都集中到一起,工作繁忙,机械式重复动作,对个人拓展并没有多大用处。

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代理记账公司的提成点是多少?按什么提成?

一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,付出和收入不成正比。

代理记账公司与全职会计的对比区别?

1、稳定的工作服务 代理记账公司:是一种企业,一种长期发展的对象。

经营起来,代理记账公司所面对不是一两家企业的账本,起码有上百家企业在服务。所以不会轻易放弃自己的经营。企业不用太担心对方经营中断。全职会计:企业如果招了全职的会计或出纳,会因为很多因素放弃专业放弃行业而去做别的行业别的职位。当新的会计员工入职,交接工作后,需要经过一段时间重新入手企业相关财务业务。2、节省成本 全职会计:企业招聘一个全职会计,专业在行的会计要求6000元起,普通新入行的最低3000元起,而且这个薪资,对于会计专业人士是不稳定,会计会因为专业证书提升自己,人都是往高处走,然后3000是留不住人,到时候又要面临新员工交接。代理记账公司:在账目不是很大的情况,一般收费不高。就按深圳来说,小规模180元/月,一般纳税人200元/月。非常清晰的收费。与全职会计薪资的待遇费用对比非常的明显。3、人员的专业资质 全职会计:对于初创企业,或中小企业,在经济允许情况下,可重金聘请,看工作难度,大部分难度不高,但行业老手会计,就是要求薪资高一些。而新取得初级会计证的会计在行业做过两个月都基本能处理相关问题,难度不大,要求薪资不要求高,但当她经验或证书越来越多的时候,未必能留住人。针对这个职位,很多会计可以胜任,但对于这个行业,是否都可以了解透,有待可查。代理记账公司:取得代理记账许可证,这个必须取得中级会计职称。公司内面对N多个需要记账的公司,每个会计手上有几十盘账,肯定会面对更多的各种问题,每月重复,经验更丰富老道。代理记账公司,不是针对会计的职位在从事,而是针对财税行业,是财务和税务的行业,面对全社会咨询与财税相关的问题提供更多的资讯。

代理记账公司与全职会计对比有很大的区别。代理记账公司大多代理多家公司的帐,所以对账务管理起来未免有时要出纰漏,还有的代理记账公司招收一些学员,那些代理的帐务自然就成了学员练习实操的实务,日积月累,帐务会存在很多问题。而全职会计会一心记好这一家公司的帐。

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代账费怎么开始算的?

代理记账费由三部分组成:

1.生产成本(千元)

2.服务费(如果找代理记账公司做,需要额外支付,500元)

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3.利润,根据企业自身的生产、加工和批发零售等经营状况计算,可以在利润总额的30%到40%之间。代理记账费用包括以下项目:

1.雇员补偿和社会保险

2.支付工资和薪金;

3.办公费用,如办公用品;

到此,以上就是小编对于代理记账工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于代理记账工资的4点解答对大家有用。

标签: 代理记账 会计 公司

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