代账公司招人的标准？
1、要求有专业的会计能力和经验，能够独立完成代理记账、企业财务报表制作，财务核算、税务筹划、审计及税务申报等工作；
2、善于使用办公软件（如Excel），能熟练使用各种财务软件，并且能够了解会计标准和税收的相关法律知识；
3、要求熟悉成本核算原理，具备合理调整成本核算方法和制度的能力，以及具有良好的预算制定能力；
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4、拥有高素质的沟通能力，对客户有良好的服务态度，出色的协调能力及团队合作意识；
5、有较大的负责心和耐心，并能承受一定的工作压力；
6、有良好的做事***性，工作认真负责，具备良好的服务意识，具备强烈的职业道德观；
7、能够熟练地使用金蝶K/3会计软件，以及会计行政自动化系统、U8、酷家乐等。
成都代理记账公司收费是多少？
代理记账的费用需要根据您公司类型和每个月的票据量而定。代理记账比自己雇佣会计费用要低，招聘一名普通会计，每月工资支出较多。代理记账支付不到一个会计人员费用的一半，无额外负担，可享受更专业化的服务。一般代理记账费用，小规模公司大概在200-300每个月，一般纳税人公司大概在500-600每个月。
小规模一般再200到500不等，一般纳税人在500到800不等。
聚禄鼎代理记账业务中包含：做账，年检年报，报税，免费赠送银行开户业务，具体的价格和优惠内容需要您去具体咨询。
请代理记账公司会计报税，需要查看记账公司的营业执照，记帐许可证书，办公环境，公司人员，硬件设备，帐总负责人的资质等几个方面。
代理记账公司与全职会计的对比区别？
代理记账公司与全职会计对比有很大的区别。代理记账公司大多代理多家公司的帐，所以对账务管理起来未免有时要出纰漏，还有的代理记账公司招收一些学员，那些代理的帐务自然就成了学员练习实操的实务，日积月累，帐务会存在很多问题。而全职会计会一心记好这一家公司的帐。
1、稳定的工作服务 代理记账公司：是一种企业，一种长期发展的对象。
经营起来，代理记账公司所面对不是一两家企业的账本，起码有上百家企业在服务。所以不会轻易放弃自己的经营。企业不用太担心对方经营中断。全职会计：企业如果招了全职的会计或出纳，会因为很多因素放弃专业放弃行业而去做别的行业别的职位。当新的会计员工入职，交接工作后，需要经过一段时间重新入手企业相关财务业务。2、节省成本 全职会计：企业招聘一个全职会计，专业在行的会计要求6000元起，普通新入行的最低3000元起，而且这个薪资，对于会计专业人士是不稳定，会计会因为专业证书提升自己，人都是往高处走，然后3000是留不住人，到时候又要面临新员工交接。代理记账公司：在账目不是很大的情况，一般收费不高。就按深圳来说，小规模180元/月，一般纳税人200元/月。非常清晰的收费。与全职会计薪资的待遇费用对比非常的明显。3、人员的专业资质 全职会计：对于初创企业，或中小企业，在经济允许情况下，可重金聘请，看工作难度，大部分难度不高，但行业老手会计，就是要求薪资高一些。而新取得初级会计证的会计在行业做过两个月都基本能处理相关问题，难度不大，要求薪资[_a***_]求高，但当她经验或证书越来越多的时候，未必能留住人。针对这个职位，很多会计可以胜任，但对于这个行业，是否都可以了解透，有待可查。代理记账公司：取得代理记账许可证，这个必须取得中级会计职称。公司内面对N多个需要记账的公司，每个会计手上有几十盘账，肯定会面对更多的各种问题，每月重复，经验更丰富老道。代理记账公司，不是针对会计的职位在从事，而是针对财税行业，是财务和税务的行业，面对全社会咨询与财税相关的问题提供更多的资讯。到此，以上就是小编对于代理记账公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于代理记账公司招聘的3点解答对大家有用。
